HR Assistant Onboarding (m/w)

Gess Group

Thu, 24 Nov 2016 19:29:18 GMT


Description

IHRE AUFGABEN
  • Administration von Unternehmenseintritten, Versetzungen und Beförderungen gemäß rechtlicher und unternehmensspezifischer Vorgaben
  • Proaktive Kommunikation mit Mitarbeitern, Managern und HR-Schnittstellenfunktionen
  • Einhaltung und Durchführung der vorgegebenen Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Verwaltung von Austritten sowie deren Umsetzung in SAP

IHR PROFIL
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Onboarding und Offboarding Management
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 HR
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
  • Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude daran den Status Quo zu hinterfragen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven:
Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen.

IHRE VORTEILE IN DER ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG BEI GESS:
  • Leistungsbezogenes Gehalt nach Tarif
  • Ggf. übertarifliche Zulagen
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Zahlung von Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
  • Einsätze gemäß Qualifikation
  • Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
  • Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter - Empfehlungsprämie

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an den unten genannten Ansprechpartner.

Gess & Partner GmbH
Frau Fotini Bung
Neumarkt 36-38
50667 Köln

Telefon: 0221-20308-23
eMail: f.bung@gess-group.de

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