Mitarbeiter Personalrecruitung und-Betreuung (m/w)

Canada Life Assurance Europe plc - Niederlassung für Deutschland

Tue, 15 Nov 2016 05:30:34 GMT


Description

Canada Life Assurance Europe plc Niederlassung für Deutschland -- Mitarbeiter Personalrecruitung und-Betreuung (m/w) Ihre Zukunft als MITARBEITER PERSONAL­RECRUITING UND -BETREUUNG (M/W) als Elternzeitvertretung - zun­ächst befristet auf 2 Jahre kann am Standort Köln so­fort beginn­en. Ihre Zukunft als Canada Life ist ein deut­sches Versi­cherungs­unter­nehmen mit kana­dischen Wurzeln, das 1847 in Kanada ge­grün­det wurde. Für unsere Kunden in Deutschland bieten wir Lösungen zur Altersvorsorge und Risikoabsicherung an, die genau auf die Bedürfnisse dieser zugeschnitten sind. Für unsere rund 500 Mit­arbeiter an den Stand­or­ten Köln, Neu-Isenburg und Dublin gehen En­gage­ment und Spaß an der Auf­gabe einher mit einem kollegialen Miteinander.

Dies schafft ein Um­feld, in dem Sie schnell ins Team integ­riert werden und in dem Sie sich wohl­fühlen können. Sen­den Sie Ih­re Be­wer­bung an: Marc Hoch Senior Team­lei­ter Per­so­nal Deutsch­land Tel: 0221 3675 6302 E-Mail: kar­rie­re@­ca­na­da­li­fe.de Oder be­su­chen Sie uns un­ter www.ca­na­da­li­fe.de/kar­rie­re Wir freu­en uns auf Ih­re Be­wer­bung. Ih­re Auf­ga­ben Verwaltung des gesamten Bewerber­managements sowie des allgemeinen Schriftverkehrs Schaltung von Stellenanzeigen in Jobbörsen in enger Zusammen­arbeit mit der Agentur sowie die Aktualisierung und Pflege aller Stellenanzeigen Organisation und Durchführung von Assessment Center für Auszu­bildende Korrespondenz und Zusammenarbeit mit externen Personal­dienstleistern Erstellung und Bearbeitung von Zielvereinbarungen, Quartals­gesprächen sowie Bonusberechnungen des Innen- und Außendienstes Unterstützung des Senior Teamleiters Personal inkl. Terminkoor­dination Mitarbeiter­betreuung in Personal­angelegenheiten Bearbeitung der Ein- und Austrittsformalitäten von Mitarbeitern inkl.

Betriebsrats-meldungen für die Niederlassung in Neu-Isenburg Personalcontrolling und -reporting Teilnahme an HR-Projekten der Themenfelder Familie und Beruf, Gesundheits-management, Personal­marketing sowie Organisation und Durchführung der Gesundheitswochen Mitarbeit an Prozess­optimierungen und Qualitäts­management Ihr Pro­fil Betriebswirt­schaftliches Studium mit Schwer­punkt Personal und/oder eine Weiterbildung zum/zur Personal­fach­kaufmann/-frau Mehrjährige Berufs­erfahrung im Personal­bereich, insbesondere im Recruiting Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozial­versicherungs­recht Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Unternehmerische, analytische Denkweise sowie Zahlen­affinität Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Flexibilität und Belast­barkeit Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Unser angebot Faire Vergütung auf Basis eines Ziel­verein­barungs­systems inklu­sive Bonifikation Flexible Arbeits­zeiten mit Zeit­konto Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Vermögens­wirksame Leistungen Weiterbildungs­möglichkeiten Gesundheits­förderung Sen­den Sie Ih­re Be­wer­bung an: Marc Hoch Senior Team­lei­ter Per­so­nal Deutsch­land Tel: 0221 3675 6302 E-Mail: kar­rie­re@­ca­na­da­li­fe.de Oder be­su­chen Sie uns un­ter www.ca­na­da­li­fe.de/kar­rie­re Wir freu­en uns auf Ih­re Be­wer­bung. Ca­na­da Li­fe As­suran­ce Eu­ro­pe plc un­ter­liegt der Auf­sicht der Bun­des­an­stalt f... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone

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