Per­so­nal­sach­be­ar­bei­ter/in

Universität zu Köln

Fri, 25 Nov 2016 17:00:15 GMT


Description

Hinweis : Die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote obliegt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie bitte die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:
  • Personalsachbearbeitung für die nichtwissenschaftlichen Tarifbeschäftigten der Universität zu Köln
  • Stellenbewertung und Eingruppierung nach dem TV-L (inkl. Unterstützung bei der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen und deren Prüfung)
  • Beratung bei der Erstellung und Ausstellung von Zeugnissen
  • Sicherstellung der Beteiligung der Interessenvertretungen (inkl. Erstellung von Vorlagen)
  • Beratung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Führungskräfte, Hochschul- und Verwaltungsleitung in Personalfragen
  • Personalstammdatenpflege in SAP HCM-PA
  • Melde- und Änderungsdienst beim Landesamt für Besoldung und Versorgung (LBV)
Anforderungsprofil:
  • Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws, Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt/In, Dipl.-Wirtschaftsjurist/In bzw. gleichwertiger BA-Abschluss) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/In (Angestelltenlehrgang II); alternativ Abschluss als geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau oder gleichwertige Fachqualifikation im Personalwesen
  • sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht für den öffentlichen Dienst
  • nachgewiesene Berufserfahrung in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes, bevorzugt im Hochschulbereich
  • Anwenderkenntnisse der Software SAP HCM
  • service- und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • gute Englisch-Kenntnisse

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