Sales Manager Export (m/w) Nordeuropa

Eurojob Consulting

Wed, 07 Dec 2016 10:07:19 GMT


Description

Unser Mandant ist ein Unternehmen, das hochwertige Messer herstellt und vertreibt. Im Rahmen seiner Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Termin nach einem

Sales Manager Export (m/w) - Nordeuropa

Diese unbefristete Stelle kann im Home Office bekleidet werden, idealer Weise zwischen Köln und Frankfurt am Main.

Ihre Aufgabe
  • Sie sind verantwortlich für die die Bearbeitung, Pflege und Weiterentwicklung der internationalen Kundenbeziehungen, insbesondere im Hauptland Deutschland
  • Selbständige Akquise neuer Vertriebspartner in ausgewählten Märkten
  • Regelmäßige, aktive und intensive Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen vor Ort
  • Organisation und Teilnahme an internationalen Fachmessen
  • Permanente Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Portfolio-Analysen
  • Regelmäßiges Reporting der Markt- und Kundenentwicklungen

Ihr Profil
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Position als Sales Manager (w/m), vorzugsweise im Bereich Tischkultur, Lebensmittel oder Dekoration
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein qualifizierter kaufmännisch-betriebswirtschaftlicher Ausbildungshintergrund
  • Ihre Überzeugungskraft und Ihre empathische Kommunikationsweise verleihen Ihrer Persönlichkeit auf dem internationalen Parkett einen präsentations- und verhandlungssicheren Auftritt
  • Dementsprechend beherrschen Sie die englische und französische Sprache fließend
  • Sie haben Freude am Job sind Teamplayer und Impulsgeber für neue Ideen, die Sie eigenständig umsetzen können
  • Ihr offenes charismatisches Auftreten gegenüber Menschen und Marken spiegelt sich in Ihrem Wesen
  • Reisebereitschaft, Organisationstalent sowie gute Microsoft-Office Kenntnisse setzten wir voraus

Unser Angebot für Sie als Bewerber
  • Eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit bodenständigem Umfeld eines Familienbetriebes
  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit das Unternehmenswachstum langfristig mitzugestalten
  • Die Sicherheit eines langjährigen Traditionsunternehmens sowie ein hervorragendes Arbeitsklima

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