Business Development Manager TIME (m/w)

Executives Online

Wed, 23 Nov 2016 11:57:39 GMT


Description

Executives Online Business Development Manager TIME (m/w) Sie sind seit Jahren erfolgreich in Führungspositionen tätig und wünschen sich für die Zukunft mehr Freiraum und Perspektive. Als international mehrfach ausgezeichnete Personalberatung und Interim Management Provider bietet Ihnen Executives Online diese Möglichkeit! Als selbstständiger Business Development Manager bauen Sie in der TIME-Branche Ihre eigene Personalberatung auf. Dabei profitieren Sie von attraktiven Einkommensmöglichkeiten sowie einer Work-Life-Balance, die Ihrem Status angemessen ist.

Ihre Aufgaben Sie sind im Markt präsent und bauen Ihren Kundenbestand immer weiter aus Sie besetzen Führungspositionen, die die Wettbewerbsstärke Ihrer Kunden nachhaltig verbessern Sie werden zum „Trusted Advisor” Ihrer Kunden in der Besetzung dauerhafter oder interimistischer Führungspositionen Sie stehen in engem Kontakt und Austausch mit Führungskräften Ihrer Branche Sie bauen als Teil einer starken internationalen Partnerschaft Ihr eigenes Team auf Das bringen Sie mit Den Wunsch, sich selbstständig zu machen Spaß und Freude am Vertrieb Fundierte Kenntnisse in Ihrer Branche (Erfahrung in der Personalberatung setzen wir nicht voraus) Ein gutes Gespür für Menschen sowie Kommunikationsstärke Freude am Ausbau bestehender Kundenkontakte Erfahrung in der Verhandlung und Präsentation auf Geschäftsführungsebene Gute Englischkenntnisse Ca. 25.000 EUR Eigenkapital Der Markt von EO Mit Sicherheit haben Sie selbst erlebt, welchen massiven Unterschied es macht, ob eine Führungsposition richtig besetzt ist oder nicht. Qualifizierte Führungskräfte zu finden, stellt für Unternehmen eine echte Herausforderung dar. Jedes Jahr werden daher rund 55.000 Positionen über Personalberater besetzt, rd.

12.000 Mandate werden zeitlich befristet an Interim Manager vergeben. Tendenz steigend! Das Nachlassen der geburtenstarken Jahrgänge und völlig neue Anforderungen aufgrund des technologischen Wandels verstärkt diese Entwicklung. Die Zielgruppe von EO sind Führungskräfte zwischen 100.000 und 250.000 EUR Jahreseinkommen.

Diese fühlen sich bei angloamerikanischen Personaldienstleistern meist nicht gut aufgehoben. Der klassische Executive Search setzt meist eine Stufe höher an. Unser maßgeschneidertes Vorgehen erlaubt es uns, diese Zielgruppe optimal anzusprechen und die ca. 8% der jeweils am besten passenden Kandidaten für unsere Kunden tatsächlich verfügbar zu machen.

Das schätzen unsere Partner Als selbstständige Unternehmer genießen unsere Partner deutlich mehr Freiheit, als sie es in ihren vorherigen Positionen hatten. Gleichzeitig sind sie keine Einzelkämpfer, sondern Teil eines erfolgreichen Teams. Anstatt Gewinne für andere zu generieren, bauen sie ihr eigenes Unternehmen auf. Ihr über Jahre erworbenes Wissen und ihre Kontakte nutzen sie um ihren Kunden und Kandidaten einen echten Mehrwert zu bieten.

Personalberatung ist „people Business”. Neue Kunden zu gewinnen und talentierten Bewerbern den nächsten Karriereschritt zu ermöglichen ist eine spannende Aufgabe. Das Umfeld unserer Partner ist international jedoch ohne die Nachteile häufiger Übernachtungen und vieler Flugreisen. Unseren Partnern macht ihre Arbeit Spaß!

Wir hören immer wieder, dass sich ihre Work-Life-Balance deutlich verbessert hat. Und das bei wirklich attraktiven Einkommensperspektiven. Das bietet Ihnen EO EO bietet Ihnen den Weg in eine attraktive und angesehene Selbstständigkeit. Keiner unserer Partner war vorher Personalberater.

Vielmehr bringen unsere Partner Führungs-, Branchen- oder Funktionsexpertise als Grundlage mit. Eine überzeugende Dienstleistung : Im Vertrieb zählt die Stärke des Produkts. Unsere USPs (wir nennen sie „The EO Way”) erlauben Ihnen, Marktanteile zu gewinnen. Marketing und Vertrieb : Sie lernen alle für die Beratung spezifischen Aktivitäten kennen, die Sie zum Aufbau Ihres Unternehmens benötigen.

Ihre eigenen Aktivitäten werden ergänzt durch das Marketing von EO. Training, Coaching & Support : Im Rahmen unserer bewährten Trainings- und Coaching-Programme erwerben Sie das Rüstzeug, das Sie als professioneller Personalberater und Provider benötigen. Vernetzung : Sie sind Teil einer starken Gemeinschaft in der Erfahrungsaustausch einen großen Stellenwert einnimmt. Sie nutzen die Expertise Ihrer Kollegen für Vakanzen, die Sie selbst nicht optimal besetzen könnten.

Interim Management : Mit dem Zugriff auf über 10.000 Interim Manager alleine in Deutschland können sie Vakanzen innerhalb von unschlagbaren 24 Stunden besetzen. Executive Recruitment : Aufgrund Ihrer Positionierung und unseren erprobten Besetzungsstrategien werden Sie zum Trusted Advisor Ihrer Kunden und Kandidaten. Executive-intro® : Unsere preisgekrönte Plattform ermöglicht eine völlig neue Art der Stellenbesetzung auf deren Grundlage 96% aller Kandidaten dauerhaft passen. Garantiert!

Systeme : Unsere IT erlaubt es Ihnen sich auf Ihre Kunden und Kandidaten zu konzentrieren. Ein überaus starkes Plus für Ihr Tagesgeschäft! Internationales Umfeld : Sie sind Teil einer internationalen Beratung. Vor allem ihren mittelständischen Exportweltmeistern können Sie ...

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone

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