TEAMLEITER UNTERNEHMENSENTWICKLUNG (M/W)

TORSTEN ALFES EXECUTIVE CONSULTANCY

Fri, 25 Nov 2016 06:02:27 GMT


Description

Internationales B2C Unternehmen – die Nr. 1 in seinem Segment TEAMLEITER UNTERNEHMENSENTWICKLUNG (M/W) Schwerpunkt Prozessentwicklung Unser Mandant ist eine renommierte, in nationalen und internationalen Konsumgütermärkten herausragend positionierte B2C-Unternehmensgruppe. Mit mehreren tausend Mitarbeitern wird ein Milliardenumsatz erzielt. Das Unternehmen hat die Reputation einer Top-Marke und führt ein diversifiziertes Non Food Produktportfolio.

Die Gruppe hat eine jahrzehntelange Historie mit einer beeindruckenden Wachstumsstory und ist heute ein erfolgreiches Multi-Channel-Handelsunternehmen. Der Nukleus ist nach wir vor das stationäre Handelsgeschäft mit seinen großflächigen Verkaufsflächen in ganz Europa. Die Gruppe führt ihr Portfolio über Landesgesellschaften, die zum Teil aus dem deutschen Headquarter heraus gesteuert werden. Der Verantwortungsrahmen umfasst das strategische und operative Projektmanagement großer kommerzieller Projekte mit dem Fokus auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.

Der Stelleninhaber (m/w) berichtet an den Abteilungsleiter und führt als Teamleiter (m/w) in direkter Verantwortung das Lean Operations Team. Darüber hinaus unterstützt der Stelleninhaber (m/w) den Abteilungsleiter in der Führung und Koordination des gesamten Bereiches. Übergeordnet von einzelnen Aufgaben erfordert die Funktion eine intensive Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen wie Vertrieb, Einkauf, IT, HR etc. Diese Schnittstellenintensität stellt zum einem hohe Anforderungen an das Projektmanagement - Themenstellungen definieren, disaggregieren, priorisieren, in Teilaufgeben zerlegen, in die Bereiche verteilen und nachhalten - zum anderen auch an die Interaktions-/ Durchsetzungsfähigkeiten.

Der Abteilungsleiter erwartet durch die Besetzung einen wahrnehmbaren Hebeleffekt. Die Unternehmenskultur unseres Mandanten ist durch Offenheit, kurze Kommunikationswege und Ergebnisorientierung gekennzeichnet. Das Unternehmen ist unter anderem deswegen so erfolgreich, weil es neben einer guten Analyse und Planung auch eine exzellente Umsetzung leistet. Der ideale Kandidat (m/w) hat seine bisherige Berufs-/ Managementerfahrungen entweder bei einer Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position (z.B.

Unternehmensentwicklung) in einem größeren, international aufgestellten Unternehmen erworben. Je mehr Kenntnisse über den Handel und seine Kernprozesse vorhanden sind, desto besser sind die Voraussetzungen für eine schnelle Einarbeitung. Ein mit guten Noten abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, sehr gute Englischkenntnisse und eine souveräne, durchsetzungsstarke Persönlichkeit sind Basisvoraussetzungen. Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbung mit individuellem Motivationsschreiben, Angab...

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone

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