Junior-Redakteur mit starker Musikaffinität (m/w) in Köln

UFA SHOW & FACTUAL GmbH

Tue, 06 Dec 2016 16:05:44 GMT


Description

Berufserfahrene

,

Vertrag - Vollzeit

,

befristeter Vertrag

,

TV Produktion

,

TV Produktion

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TV Produktion

UFA SHOW & FACTUAL GmbH

,

Köln

,

Nordrhein-Westfalen

UFA SHOW & FACTUAL ist ein senderunabhängiger Produzent von Unterhaltungsformaten. Das Kerngeschäft des Unternehmens umfasst die Entwicklung und Produktion von Entertainmentshows verschiedener Genres. Dazu zählen Talent- und Gameshows, Quiz- und Panelshows, Dating- und Comedyshows sowie Factual Entertainment-Formate. Neben dem Firmensitz in Köln produziert UFA SHOW & FACTUAL an verschiedenen Medienstandorten. Die UFA SHOW & FACTUAL gehört in Deutschland zur UFA-Gruppe und weltweit zu FremantleMedia, einem der größten internationalen Produzenten von Entertainmentformaten.

Deine Aufgabe:
  • Redaktionelle Unterstützung der Musikredaktion in Recherche und Casting
  • Songfinding zusammen mit den Kandidaten
  • Betreuung von Kandidaten
  • Musikschnitt
Dein Profil:
  • Ein Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Medien-/ Musikbereich oder einschlägige Erfahrungen im Bereich Musik/Redaktion.
  • Erste Erfahrungen im TV und / oder Musikbusiness
  • Ein gutes musikalisches Gehör
  • Kreativität in allen Showbereichen
  • Spaß an der Musik
  • Breite musikalische Kenntnisse von Klassik bis hin zu den aktuellen Charts
  • Im Idealfall fundierte Kenntnisse und Erfahrung von Audioschnitt am Computer
  • Hohes Organisationtalent
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Unser Angebot:
  • Herausfordernde, gestalterische Tätigkeiten
  • Ein kreatives, erfahrenes und sympathisches Team, das sich auf Dich freut
  • Abwechslungsreiches, interessantes und spannendes Aufgabenspektrum
  • Ein umfangreiches Weiterbildungs- & Sportprogramm
  • Einblick in unser innovatives Unternehmen und seine verschiedenen Abteilungen wie Redaktion oder Produktion
UFA SHOW & FACTUAL legt Wert auf die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen. Gerade die Vielfalt unserer Mitarbeiter eröffnet immer wieder neue innovative und kreative Ideen und Lösungen.

Beschäftigungsbeginn: ab März 2017 - bis voraussichtlich Ende September 2017.

Bitte bewirb Dich bis zum 15.12.2016 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren.

http://www.ufa-showfactual.de
UFA SHOW & FACTUAL ist ein senderunabhängiger Produzent von Unterhaltungsformaten. Das Kerngeschäft des Unternehmens umfasst die Entwicklung und Produktion von Entertainmentshows verschiedener Genres. Dazu zählen Talent- und Gameshows, Quiz- und Panelshows, Dating- und Comedyshows sowie Factual Entertainment-Formate. Neben dem Firmensitz in Köln produziert UFA SHOW & FACTUAL an verschiedenen Medienstandorten. Die UFA SHOW & FACTUAL gehört in Deutschland zur UFA-Gruppe und weltweit zu FremantleMedia, einem der größten internationalen Produzenten von Entertainmentformaten.

Deine Aufgabe:
  • Redaktionelle Unterstützung der Musikredaktion in Recherche und Casting
  • Songfinding zusammen mit den Kandidaten
  • Betreuung von Kandidaten
  • Musikschnitt
Dein Profil:
  • Ein Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Medien-/ Musikbereich oder einschlägige Erfahrungen im Bereich Musik/Redaktion.
  • Erste Erfahrungen im TV und / oder Musikbusiness
  • Ein gutes musikalisches Gehör
  • Kreativität in allen Showbereichen
  • Spaß an der Musik
  • Breite musikalische Kenntnisse von Klassik bis hin zu den aktuellen Charts
  • Im Idealfall fundierte Kenntnisse und Erfahrung von Audioschnitt am Computer
  • Hohes Organisationtalent
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Unser Angebot:
  • Herausfordernde, gestalterische Tätigkeiten
  • Ein kreatives, erfahrenes und sympathisches Team, das sich auf Dich freut
  • Abwechslungsreiches, interessantes und spannendes Aufgabenspektrum
  • Ein umfangreiches Weiterbildungs- & Sportprogramm
  • Einblick in unser innovatives Unternehmen und seine verschiedenen Abteilungen wie Redaktion oder Produktion
UFA SHOW & FACTUAL legt Wert auf die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen. Gerade die Vielfalt unserer Mitarbeiter eröffnet immer wieder neue innovative und kreative Ideen und Lösungen.

Beschäftigungsbeginn: ab März 2017 - bis voraussichtlich Ende September 2017.

Bitte bewirb Dich bis zum 15.12.2016 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren.

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