wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbreiter

Universität zu Köln

Thu, 01 Dec 2016 06:22:05 GMT


Description

Am Institut für Soziologie und Sozialpsychologie, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialpsychologie an der Universität zu Köln ist ab 01.04.2017 eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,92 Stunden (50%) zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.03.2020 befristet. Sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität zu Köln gehört zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands und die Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät belegt durchgängig Spitzenplätze in Rankings von Forschung und Lehre. Sie werden in einem Team am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialpsychologie von Prof. Erik Hölzl arbeiten. Der Forschungsschwerpunkt des Teams liegt auf Wirtschaftspsychologie (z.B. Konsumverhalten, Kreditnahme oder Geldmanagement).

Aufgaben:
  • Design, Umsetzung, Analyse und Bericht von experimenteller und Umfrageforschung
  • Publikationen in peer-reviewten wissenschaftlichen Fachzeitschriften, hauptsächlich in englischer Sprache (Möglichkeit einer kumulativen Promotion)
  • Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Bereich Wirtschaftspsychologie (in deutscher oder englischer Sprache)
  • Teilnahme an Drittmittelanträgen und Drittmittelprojekten

Anforderungen:
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie oder einem anderen relevanten Bereich
  • Erfahrung mit Design, Analyse und Bericht von experimenteller oder Umfrageforschung
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Konsumpsychologie oder Entscheidungsforschung
  • Ausgezeichnete Forschungsfertigkeiten, insbesondere statistisches und methodologisches Wissen und Erfahrung
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse von Büro- und Auswertungssoftware
  • Motivation zum eigenständigen Arbeiten und zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team

Die Universität zu Köln setzt sich für Diversität, Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind besonders willkommen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form bis 14.01.2017 an
sek-hoelzl@wiso.uni-koeln.de. Bitte reichen Sie eine Beschreibung Ihres wissenschaftlichen Werdegangs, Motivationsschreiben, Diplom- bzw. Masterarbeit und Name und Email-Adresse einer Referenzperson ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Erik Hölzl (hoelzl@wiso.uni-koeln.de) zur Verfügung.

The Department of Sociology and Social Psychology, Chair of Economic and Social Psychology at the University of Cologne is currently seeking to fill the position of a
scientific assistant

starting April 1, 2017 with a weekly working time of 19,92 hours (50% position) The contract will be until March 31, 2020. The salary is based on the German E13 TV-L scale if terms and conditions under collective bargaining law are fulfilled.

The University of Cologne is among the leading German research universities and its Faculty of Management, Economics, and Social Sciences is consistently ranked among the top schools in research and teaching. You will be part of a team at the Chair of Economic and Social Psychology of Prof. Erik Hoelzl. The research focus of the team is on economic psychology (e.g., consumer behavior, credit use, or money management).

Tasks:
  • Design, implementation, analysis and reporting of experimental and survey research
  • Publications in peer-reviewed scientific journals, primarily in English (opportunity for a cumulative PhD thesis)
  • Teaching courses in economic psychology (in German or English language)
  • Participation in grant proposals and projects

Requirements:
  • Completed (or being close to completion) master degree in Psychology or another relevant field
  • Experience with designing, analyzing and reporting experimental or survey research
  • Excellent knowledge in the areas of economic psychology, consumer psychology, or decision research
  • Excellent research skills, including statistical and methodological knowledge and experience
  • Excellent command of written and spoken English
  • Good knowledge of office and statistical software
  • Motivation to work independently as well as cooperatively within an international team

The University of Cologne and the associated institutes are committed to diversity, diversity of perspectives and equal opportunity. Applications from people with a disability and their peers are especially welcome. People with a disability are preferred if equally qualified. Applications from women are encouraged. Women will be given preference if equally qualified, competence and professional performance, unless located in an individual male candidate predominate reasons.

Applications should be submitted electronically to sek-hoelzl@wiso.uni-koeln.de
by January 14, 2017.

Please submit a description of your scientific career (CV), a statement of interest, your diploma or master thesis and the name and email address of a recommender. If you have any queries, please contact Prof. Erik Hoelzl (hoelzl@wiso.uni-koeln.de).

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