Food & Beverage Management Trainee (m/w) at Hilton Munich Airport

Hilton Hotels & Resorts

Wed, 30 Nov 2016 11:43:48 GMT


Description

at Hilton Munich Airport (
Stellenangebotsnummer: HOT03HX6 )
Arbeitsstandort(e) : Hilton Cologne
Marzellenstrasse 13-17
Cologne 50668

Was ist das Regional Management Development Programme?
Als Trainee im Regional Management Development Programme schlagen Sie einen effizienten, auf Ihre individuellen Stärken angepassten Karriereweg ein, der von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben bietet. Ziel ist es, Sie nach dem Programm fest in unser Unternehmen zu integrieren und Ihnen im Rahmen der Möglichkeiten Karrierechancen zu eröffnen - etwa durch direkte Übernahme in eine Festanstellung auf Junior Management Level. Dies kann beispielsweise eine Funktion als Assistant Departmental Manager oder Supervisor in einem der Hotels bzw. einer zentral geleiteten Abteilung von Hilton Worldwide sein. Sie profitieren von einem modernen Lernansatz aus theoretischer und praktischer Wissensvermittlung und lernen wichtige Skills im Bereich Hospitality Management – von den besten Fachleuten unserer Industrie. Zur Unterstützung stehen Ihnen erfahrene Mentoren zur Seite. Sie gehören zu einer jährlich kleinen Gruppe an Absolventen, sodass Sie wahrgenommen und von unserem Talent Management Prozess profitieren werden.

Wie läuft das Programm ab?
Die Absolventinnen und Absolventen verbringen – je nach individueller Performance und Entwicklung – 12 bzw. 18 Monate in ihrem jeweiligen Programm. Sie werden in einem unserer Hotels der Region Northern & Central Europe (Deutschland, Österreich, Schweiz, Dänemark, Schweden) auf Supervisor Level eingesetzt und arbeiten an eigenen zukunftsgerichteten und inhaltlich fokussierten Projekten innerhalb des Hotels sowie, soweit angebracht, auch darüber hinaus. Während dieser Zeit werden Sie Verantwortung übernehmen und uns beweisen, dass Sie den Unterschied machen können. Ihre Erfahrungen werden praktisch und hochgradig interaktiv sein. Wir unterstützen Sie dabei, einen anspruchsvollen und maßgeschneiderten persönlichen Entwicklungsplan zu erstellen. Im Programm enthalten ist die Teilnahme am Career Development Center – einem speziellen Event, bei dem Sie auf besondere Weise von Führungskräften bei Hilton Worldwide lernen und Feedback erhalten werden.

Welcher Fachbereich wird 2016 im Hilton Munich Airport angeboten? Food & Beverage Management (Outlet Operations in den Bereichen Restaurant, Bankettservice, Room Service, VIP Service, Bar, Airline Catering, Einkauf, Conference & Event Sales, F&B Management)

Wer kann sich bewerben?
Unsere Gäste und Kunden sind regelmäßig die Besten ihres Fachs. Folglich beschäftigen und entwickeln auch wir die Besten unseres Fachs. Bewerben kann sich, wer eine Hotelausbildung mit überzeugenden Leistungen abgeschlossen hat und bereit dafür ist, erste verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte auf Junior Management Level zu übernehmen. Wir freuen uns ebenfalls auf Bewerbungen von Absolventen mit erstem akademischen Abschluss (Bachelor) einer Hotelfachschule, FH oder Universität. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Wann im Jahr startet das Programm?
Jährlich starten ca. 25 Absolventen in unserem Management Development Programme. Der nächste Starttermin ist März 2016.

Was Sie von uns erwarten können?

§ Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen in einem jungen dynamischen Team

§ Regelmäßiges Feedback, damit sie immer wissen, wo Sie stehen

§ Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden

§ Zugang zur Hilton Worldwide University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten

§ Regelmäßige interne Trainingsangebote

§ Leistungsgerechte branchenübliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag

§ Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz in unmittelbarer Hotelnähe sowie eine generelle

§ Fahrtkostenunterstützung, bzw. für MVV-Nutzer äußerst günstige Sonderkonditionen

§ Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag

§ Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt

§ Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (kostenfrei bzw. zu Mitarbeiter-Preisen)

§ Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen

§ Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant

Was bringen Sie mit?

§ Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelgewerbe

§ Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im F&B Bereich

§ Ihr Ziel zusammen mit unserem F&B Team unsere Gäste zu verwöhnen und zu begeistern

§ Ihr Motto jedem Gast perfekten und persönlichen Service zu bieten

§ Ihre positive und dynamische Arbeitseinstellung

§ Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität

§ Und natürlich durch Ihre positive Ausstrahlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unten stehende Adresse.

Qualifikationen

Beschäftigungsart : Vollzeit
Marke : Hilton Hotels & Resorts
Schicht : Tagarbeit
Funktionsebene : Teamleiter/in

Tätigkeit : Universitäten

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