Recruiter (m/w) Schwerpunkt Einzelhandel

REWE

Sun, 27 Nov 2016 12:21:29 GMT


Description

Die Kölner REWE Group ist einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Europa. Im vergangenen Geschäftsjahr erwirtschafteten wir einen Jahresumsatz von über 52 Mrd. Euro. Im In- und Ausland beschäftigen wir derzeit rund 330.000 Mitarbeiter/-innen in unseren Zentralen, Märkten und Reisebüros. Durch nachhaltiges Handeln gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens und tragen damit maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Sie geben uns Impulse. Wir bieten Ihnen Perspektiven.

Ausschreibungs-ID: 1982

Zum 01.01.2017 suchen wir qualifizierte und engagierte

Recruiter (m/w) Schwerpunkt Einzelhandel

für das weiter wachsende Recruiting Center am Standort Köln.

Was erwartet Sie:

Werden Sie Teil eines neu entstehenden Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalten Sie am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Kandidatenmarktkenner, Talententdecker und Kandidatenbinder. Es erwarten Sie spannende Zeiten, in denen Sie unser bundesweites Recruiting Center unterstützen und die Recruiting-Leistungen, für die Zielgruppe Discount- und Vollsortimentsmärkte, erbringen. Dabei nutzen Sie ein modernes E-Recruiting-System. Bei uns beschaffen Sie nicht Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
    • Sie verantworten den Recruiting-Prozess von der Auftragsklärung über die Stellenausschreibung und Vorauswahl, bis hin zur Einleitung der Vertragserstellung.
    • Sie sind verantwortlich für das Bewerbungsscreening und führen eigenständig Telefoninterviews mit den Kandidaten.
    • Sie beraten offensiv die Führungskräfte unserer Discount- und Vollsortimentsmärkte bei der Personalgewinnung.
    • Sie genießen in Ihrer Arbeit viel Raum für Eigenverantwortung und Proaktivität.
Was erwarten wir:
    • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit anschließender mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Personalbereich erfolgreich abgeschlossen. Alternativ können Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalumfeld vorweisen.
    • Sie haben erste Erfahrungen im Bereich Recruiting. Social Media ist für Sie kein Fremdwort.
    • Damit wir eine gute Einarbeitung sicherstellen können, ist die Bereitschaft für deutschlandweite Einsätze in verschiedenen Regionen für einen definierten Zeitraum zu Beginn der Tätigkeit erforderlich.
    • Um nah beim Kunden zu sein, ist auch über die Einarbeitungsphase hinaus eine Bereitschaft zu Reisetätigkeiten wünschenswert.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen. Gerne können Sie auch Ihr LinkedIn-Profil nutzen.

Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.

Posting Notes: | Konzernzentrale | Human Resources | Vollzeit | Einzelhandel | Mitarbeiter mit Berufserfahrung | | Deutschland | Nordrhein-Westfalen | 50668 | Köln | 401002418 |

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